Interkulturelle Kompetenzen in der globalisierten Wirtschaft - Teil 1

In der weltweiten Zusammenarbeit global tätiger Unternehmen und auf den internationalen Märkten werden für Ökonomen und Ingenieure interkulturelle Kompetenzen immer wichtiger.
Der Dialog zwischen Ingenieurswesen, Management und interkultureller Kommunikation ist vor diesem Hintergrund ein wichtiges Feld für Forschung und Praxis.
Dies bestätigt die Sonderausgabe des "interculture journal", der Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien aus 2012 mit dem Thema "Intercultural Engineering -  Interkulturelle Ingenieursarbeit", in deren Beiträgen Voraussetzungen, Praxiserfahrungen und Folgerungen der internationalen Zusammenarbeit vorgestellt werden.
Unter anderem sind folgende Artikel als PDF kostenlos unter dem angeführten Link zu lesen:
Claude-Hélène Mayer: Die Förderung interkultureller Kompetenzen im interkulturellen technischen Management.
http://www.interculture-journal.com/index.php/icj/article/view/167
Kirsten Nazarkiewicz: Rahmenmanagement – Interkulturelle Kompetenzentwicklung durch Gesprächsführung.
http://www.interculture-journal.com/index.php/icj/article/view/171
Henning Hinderer: Die Komplexität von interkulturellen Engineering-Projekten über Unternehmensgrenzen hinweg.
http://www.interculture-journal.com/index.php/icj/article/view/172
Jasmin Mahadevan | Christian Klinke: Geschichten von Erfolg und Misserfolg in interkulturellem Projektmanagement
http://www.interculture-journal.com/index.php/icj/article/view/173

Fortsetzung folgt in Kürze.